Friday 5 May 2017

Iso Aktienoptionen Steuerberichterstattung

Verkauf von fälligen ISO Stock Steuer-Konsequenzen, wenn Sie ISO-Bestände verkaufen Sie nach dem Ende der besonderen Haltedauer. Möglicherweise müssen Sie Ausgleichserträge melden, wenn Sie Aktien verkaufen, die Sie durch die Ausübung einer ISO erworben haben, bevor Sie die besondere Haltedauer für Anreizoptionen erfüllen. Für eine Erläuterung der besonderen Haltedauer und die Ergebnisse einer disqualifizierten Disposition, siehe Frühe Disposition der ISO-Aktie. Sobald Sie die spezielle Haltedauer erfüllen, haben Sie reifen ISO-Bestand. Ein Verkauf oder eine andere Disposition dieser Aktie ist keine disqualifizierende Verfügung. Irgendein Gewinn, den Sie von einem Verkauf haben, ist Kapitalgewinn, nicht Ausgleich. Einige Leute erhalten einen zusätzlichen Nutzen, wenn sie ISO-Lager verkaufen. Der Verkauf dieser Aktie kann Ihnen helfen, behaupten, ein AMT-Kredit, die zu reduzieren oder zu beseitigen die Steuer zahlen Sie auf den Verkauf der Aktie. Berichterstattung Verkauf von Aktien Für einige Menschen ist ein Verkauf von Aktien aus einem Anreiz Aktienoption die erste Erfahrung im Verkauf von Aktien. Wenn Sie arent vertraut mit den Regeln kann es scheinen, dass youre auf zu viel Einkommen besteuert werden. Wenn Sie Aktien über einen Broker verkaufen, erhalten Sie ein Formular, in dem die Ergebnisse dieses Verkaufes berichtet werden: Form 1099-B. Dieses Formular zeigt nicht, wie viel Gewinn oder Verlust zu melden. Es zeigt nur, wie viel Sie aus dem Verkauf erhalten. Seine bis zu Ihnen, um zu sehen, wie viel Gewinn oder Verlust Sie Bericht aus dem Verkauf. Dazu müssen Sie Ihre Basis für die Aktie kennen. Normalerweise ist Ihre Basis für Aktien einfach Ihre Kosten für die Aktie (einschließlich Maklerprovision, wenn überhaupt). Wenn Sie reifen ISO-Aktien verkaufen Sie dont Bericht keine Entschädigung Einkommen, so dass die allgemeine Regel gilt: Ihre Basis ist gleich Ihren Kosten für die Aktie. Gewinn oder Verlust Subtrahieren Sie Ihre Basis von dem Betrag, den Sie beim Verkauf Ihrer Aktien erhalten haben, um Ihren Gewinn oder Verlust zu bestimmen. Sie haben einen Kapitalverlust, wenn das Ergebnis eine negative Zahl ist, ansonsten haben Sie einen Kapitalgewinn. Ihr Gewinn oder Verlust wird langfristig sein, weil Ihr Bestand ist nicht reifen ISO-Aktien bis ein Jahr, nachdem Sie die Option ausüben. AMT Konsequenzen Es ist äußerst wichtig, die alternativen steuerlichen Konsequenzen des Verkaufs reifer ISO-Bestände zu verstehen und korrekt zu melden. Wenn Sie Ihre ISO ausgeübt haben, mussten Sie eine AMT-Anpassung, die Sie benötigt haben, um alternative Mindeststeuer zu zahlen. Unabhängig davon, ob die Anpassung führte zu einer Notwendigkeit, AMT zahlen, hat die Anpassung Sie eine doppelte Basis in Ihrem ISO-Lager haben. Für die Zwecke der regelmäßigen Einkommensteuer Ihre Basis ist einfach der Betrag, den Sie bezahlt, um den Bestand zu kaufen. Aber wenn es um den AMT kommt, steigst du deine Basis um den Betrag der AMT-Anpassung. Das Ergebnis ist, dass youll normalerweise berichten eine negative AMT-Anpassung eine Anpassung zu Ihren Gunsten, wenn Sie Ihre ISO-Aktie zu verkaufen. Auf Form 6251, das Formular verwendet, um Ihre AMT Berechnung berichten, sollte die Anpassung als eine negative Zahl eingegeben werden. Diese Anpassung kann Ihre Steuern reduzieren: Wenn Sie im Jahr, in dem Sie die ISO-Aktie verkauft haben (unter Umständen, weil Sie eine neue ISO ausgeübt haben), der AMT-Haftung unterliegen, verringert oder eliminiert die negative Anpassung die AMT-Zahl im laufenden Jahr. Wenn Sie in dem Jahr, in dem Sie die ISO-Aktie verkauft haben, der AMT-Haftung unterliegen, erhöht die negative Anpassung die Lücke zwischen Ihren regulären Steuern und den nach den AMT-Regeln berechneten Steuern. Das Ergebnis kann eine größere AMT Kredit in dem Jahr, das Sie verkaufen die ISO-Lager. Introduction To Incentive Stock Options Einer der wichtigsten Vorteile, die viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern ist die Fähigkeit, Aktien mit einer Art von Steuervorteil oder built - Im Preisnachlass. Es gibt mehrere Arten von Aktienbezugsplänen, die diese Merkmale enthalten, wie nichtqualifizierte Aktienoptionspläne. Diese Pläne werden in der Regel allen Mitarbeitern eines Unternehmens angeboten, von den Top-Führungskräften bis hin zum Depotpersonal. Allerdings gibt es eine andere Art von Aktienoption. Bekannt als Anreiz-Aktienoption. Die in der Regel nur den Mitarbeitern und dem Top-Management angeboten wird. Diese Optionen sind auch allgemein bekannt als gesetzliche oder qualifizierte Optionen, und sie können eine bevorzugte steuerliche Behandlung in vielen Fällen erhalten. Wesentliche Merkmale von ISOs Incentive-Aktienoptionen ähneln nichtstatutarischen Optionen in Form und Struktur. Plan-ISOs werden zu einem Anfangsdatum, dem sogenannten Zuschusstermin, ausgegeben, und dann übt der Mitarbeiter sein Recht aus, die Optionen am Ausübungstag zu kaufen. Sobald die Optionen ausgeübt werden, hat der Mitarbeiter die Freiheit, entweder die Aktie sofort zu verkaufen oder eine gewisse Zeit lang zu warten, bevor sie dies tut. Im Unterschied zu nicht gesetzlichen Optionen beträgt die Angebotsfrist für Anreizoptionen immer 10 Jahre, danach verfallen die Optionen. Vesting ISOs enthalten in der Regel einen Vesting-Zeitplan, der erfüllt sein muss, bevor der Mitarbeiter die Optionen ausüben kann. Die Standard-Drei-Jahres-Cliff Zeitplan wird in einigen Fällen verwendet, wo der Mitarbeiter in vollem Umfang in alle Optionen erteilt, um ihm oder ihr zu diesem Zeitpunkt. Andere Arbeitgeber nutzen die abgestufte Ausübungsfrist, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ein Fünftel der jährlich gewährten Optionen investiert zu werden, beginnend im zweiten Jahr aus Zuschüssen. Der Arbeitnehmer ist dann in vollem Umfang in alle Optionen im sechsten Jahr aus Zuschuss. Ausübungsmethode Incentive-Aktienoptionen ähneln auch nicht-gesetzlichen Optionen, da sie auf verschiedene Weise ausgeübt werden können. Der Arbeitnehmer kann bar bezahlen, um sie auszuüben, oder sie können in einer bargeldlosen Transaktion ausgeübt werden oder durch die Verwendung eines Aktien-Swap. Bargain Element ISOs können in der Regel zu einem Preis unter dem aktuellen Marktpreis ausgeübt werden und damit einen sofortigen Gewinn für den Mitarbeiter. Clawback-Bestimmungen Dies sind Bedingungen, die es dem Arbeitgeber ermöglichen, sich an die Optionen zu erinnern, zum Beispiel wenn der Mitarbeiter das Unternehmen aus einem anderen Grund als Tod, Invalidität oder Ruhestand verlässt oder wenn das Unternehmen selbst finanziell nicht in der Lage ist, seinen Verpflichtungen mit den Optionen nachzukommen. Diskriminierung Während die meisten anderen Arten von Mitarbeiterbeteiligungsplänen allen Mitarbeitern eines Unternehmens angeboten werden, die bestimmte Mindestanforderungen erfüllen, werden ISOs meist nur Führungskräften und Führungskräften eines Unternehmens angeboten. ISOs können mit nichtqualifizierten Rentenplänen, die typischerweise auch für diejenigen an der Spitze der Unternehmensstruktur gekennzeichnet sind, informell verglichen werden, im Gegensatz zu qualifizierten Plänen, die allen Mitarbeitern angeboten werden müssen. Besteuerung von ISOs ISOs sind berechtigt, eine günstigere steuerliche Behandlung zu erhalten als jede andere Art von Mitarbeiterbeteiligungsplan. Diese Behandlung ist, was diese Optionen abgesehen von den meisten anderen Formen der aktienbasierten Vergütung. Der Arbeitnehmer muss jedoch bestimmte Verpflichtungen erfüllen, um den Steuervorteil zu erhalten. Es gibt zwei Arten von Dispositionen für ISOs: Qualifying Disposition - Ein Verkauf von ISO-Aktien mindestens zwei Jahre nach dem Tag der Gewährung und ein Jahr nach der Ausübung der Optionen. Beide Bedingungen müssen erfüllt sein, damit der Verkauf von Aktien auf diese Weise klassifiziert werden kann. Disqualifikation Disposition - Ein Verkauf von ISO-Aktien, die nicht den vorgeschriebenen Haltedauer Anforderungen entspricht. Ebenso wie bei nicht-gesetzlichen Optionen gibt es keine steuerlichen Konsequenzen bei der Gewährung oder Verpfändung. Die steuerlichen Regelungen für ihre Ausübung unterscheiden sich jedoch deutlich von den nicht gesetzlichen Optionen. Ein Arbeitnehmer, der eine nicht-gesetzliche Option ausübt, muss das Handelsteil der Transaktion als Erwerbseinkommen, das der Verrechnungssteuer unterliegt, melden. Die ISO-Inhaber melden bis zu diesem Zeitpunkt keine Steuerberichterstattung jeglicher Art, bis die Aktie verkauft wird. Wenn der Aktienverkauf eine qualifizierte Transaktion ist. Dann wird der Mitarbeiter nur einen kurz - oder langfristigen Kapitalgewinn beim Verkauf melden. Wenn der Verkauf eine disqualifizierende Verfügung ist. Dann muss der Mitarbeiter jedes Schnäppchen-Element aus der Ausübung als verdientes Einkommen zu melden. Beispiel Steve erhält 1.000 nicht-gesetzliche Aktienoptionen und 2.000 Aktienoptionen aus seinem Unternehmen. Der Ausübungspreis für beide ist 25. Er übt alle Optionen beider Optionen ungefähr 13 Monate später aus, wenn die Aktie mit 40 a Aktie gehandelt wird und verkauft dann 1.000 Aktien von seinen Anreizwahlen sechs Monate danach für 45 a Aktie. Acht Monate später verkauft er den Rest der Aktie bei 55 Euro. Der erste Verkauf von Anreizaktien ist eine disqualifizierende Disposition, was bedeutet, dass Steve das Erwerbseinkommen von 15.000 (40 Aktienkurs - 25 Ausübungspreis 15 x 1.000 Aktien) als Ertrag verdienen muss. Er muss das gleiche mit dem Schnäppchen-Element aus seiner nicht-gesetzlichen Ausübung tun, so wird er über 30.000 zusätzliche W-2 Einkommen zu berichten im Jahr der Ausübung haben. Aber er wird für seine qualifizierte ISO-Veranlagung nur einen langfristigen Kapitalgewinn von 30.000 (55 Verkaufspreis - 25 Ausübungspreis x 1.000 Aktien) melden. Es sollte darauf hingewiesen werden, dass die Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, eine Steuer von ISO-Übungen zu verweigern, so dass diejenigen, die eine disqualifizierende Verfügung zu machen beabsichtigen, sollten die Mittel für die Bezahlung der Bundes-, Landes-und lokalen Steuern beiseite legen. Sowie soziale Sicherheit. Medicare und FUTA. Reporting und AMT Obwohl qualifizierte ISO-Dispositionen als langfristige Kapitalgewinne auf der 1040 ausgewiesen werden können, ist das Schnäppchenelement bei Ausübung auch ein Präferenzposten für die Alternative Minimum Tax. Diese Steuer wird an Filmer, die große Mengen von bestimmten Arten von Einkommen, wie ISO-Schnäppchen-Elemente oder kommunalen Anleihe-Zinsen, und ist so konzipiert, um sicherzustellen, dass der Steuerpflichtige mindestens einen minimalen Betrag der Steuer auf das Einkommen, frei. Dies kann auf IRS Form 6251 berechnet werden. Aber Mitarbeiter, die eine große Anzahl von ISOs ausüben, sollten vorher einen Steuer - oder Finanzberater konsultieren, damit sie die steuerlichen Konsequenzen ihrer Transaktionen richtig vorhersehen können. Der Erlös aus dem Verkauf der ISO-Bestände muss auf dem IRS-Formular 3921 ausgewiesen und anschließend auf den Plan D übertragen werden. Die Bottom Line Incentive Aktienoptionen können ein erhebliches Einkommen für ihre Inhaber, aber die Steuerregeln für ihre Ausübung und Verkauf kann sehr komplex sein in einigen Fällen. Dieser Artikel behandelt nur die Highlights, wie diese Optionen funktionieren und wie sie genutzt werden können. Weitere Informationen zu Anreizoptionen erhalten Sie bei Ihrem HR-Vertreter oder Finanzberater. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Eine Finanzierungsrunde, bei der die Anleger Aktien von einem Unternehmen mit einer niedrigeren Bewertung kaufen als die Bewertung am. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0053: EN: HTML Eine Abkürzung zur Schätzung der Anzahl von Jahren, die erforderlich sind, um Ihr Geld mit einer gegebenen jährlichen Rendite zu verdoppeln (siehe zusammengesetzte jährliche Zinssätze), die auf einem Darlehen belastet oder auf einer Anlage über einen bestimmten Zeitraum realisiert werden Investment-Grade-Sicherheit durch einen Pool von Anleihen, Darlehen und andere Vermögenswerte gesichert. CDOs nicht in einer Art von Schulden spezialisiert. Das Jahr, in dem der erste Zustrom von Investitionskapital an ein Projekt oder ein Unternehmen geliefert wird. Dies markiert, wenn das Kapital ist. Leonardo Fibonacci war ein italienischer Mathematiker, geboren im 12. Jh. Es ist bekannt, dass er die Fibonacci-Zahlen entdeckt hat.


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